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BewerbungsleitfadenUnser Erfolg beruht vor allem auf motivierten und kompetenten MitarbeiterInnen, die Freude an ihren Aufgabenbereichen haben, teamorientiert zusammenarbeiten und sich als Teil des Unternehmens fühlen. Wir suchen daher MitarbeiterInnen, die gerne Verantwortung übernehmen, die sich durch Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Kreativität auszeichnen, und die dabei auch bereit sind, ständig ihre persönlichen und fachlichen Horizonte zu erweitern.Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bekommen Sie auf den folgenden Seiten die Gelegenheit, sich ausführlich vorzustellen. Lesen Sie unsere Tipps und nutzen Sie die Chance, Ihre Bewerbung direkt an uns zu schicken. BewerbungsablaufWir empfehlen Ihnen, die Unterlagen zu Ihrem Werdegang (Lebenslauf, letztes Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnis)bereitzuhalten. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung wird diese automatisch an unser Recruiting-Team weitergeleitet und umgehend bearbeitet. Die von Ihnen eingegebenen Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre Daten, um eventuell zu einem späteren Zeitpunkt nochmals auf Sie zukommen zu können. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für den Recruiting-Vorgang innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben werden. Nützliche Tipps:
InitiativbewerbungSie haben unter den vakanten Positionen keinen Aufgabenbereich für sich gefunden und möchten auf jeden Fall in unser Team? Wir sind laufend an ambitionierten Talenten interessiert und überprüfen gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit. Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung direkt an:jobs@geos.biz Software Daten Service GmbH, z.H. Personalabteilung T-Center Rennweg 97-99 A-1030 Wien Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung! |
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